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Elles se traduisent en termes d'amélioration de la rémunération et du déroulement de la carrière. * Un gain salarial immédiat et programmé sur ma fiche de paie <#Un_gain_salarial_immediat_et_programme_sur_ma_fiche_de_paie> * Un gain salarial sur l'ensemble de ma carrière, un avancement régulier et transparent <#Un_gain_salarial_sur_l_ensemble_de_ma_carriere_un_avancement_regulier_et_transparent> * Trois rendez-vous de carrière, des accélérations possibles et de nouvelles perspectives <#Trois_rendez-vous_de_carriere_des_accelerations_possibles_et_de_nouvelles_perspectives> * Un effet favorable pour ma retraite <#Un_effet_favorable_pour_ma_retraite> * Quels effets pour les personnels enseignants, d'éducation et psychologues ? <#Quels_effets_pour_les_personnels_enseignants_d_education_et_psychologues> Quels effets pour les personnels enseignants, d'éducation et psychologues ? Le protocole parcours carrières et rémunération apporte un gain de rémunération aux agents du ministère depuis 2017. Il se traduit par : * une revalorisation globale des grilles indiciaires : à échelon identique, les rémunérations sont supérieures ; * uen amélioration des perspectives de carrières : un avancement plus régulier avec des durées d’échelon fixes et connues de tous, un déroulement de carrière sur au moins deux grades (classe normale et hors classe) pour une carrière complète avec un taux d’accès pour les professeurs des écoles progressivement aligné sur celui des enseignants du second degré et la création d’une classe exceptionnelle. Au total, le PPCR représente un investissement d’environ un milliard d’euros supplémentaires sur la durée du quinquennat. Calendrier de revalorisation 2019-2020: 2019 * Pour tous les corps enseignants, mise en œuvre du 2ème volet du transfert primes-points qui transforme des primes en points d’indice, ce qui constitue un avantage pour la constitution des droits à retraite ; * Augmentation du taux des heures supplémentaires ; * Pour les professeurs des écoles, augmentation du taux d’accès à la hors classe ; * Pour tous les corps enseignants : augmentation du taux d’accès à la classe exceptionnelle. 2020 * Pour tous les corps enseignants, revalorisation des grilles ; * Augmentation du taux des heures supplémentaires ; * Pour les professeurs des écoles, augmentation du taux d’accès à la hors classe ; * Pour tous les corps enseignants : augmentation du taux d’accès à la classe exceptionnelle. *Pour un stagiaire :* **+ 900 € bruts annuels pour un stagiaire recruté en 2019 par rapport à un stagiaire recruté en 2016. Auxquels se rajoutent 100 € bruts annuels pour un stagiaire recruté en 2020, soit + 1000 € bruts par rapport à un stagiaire recruté en 2016. *Pour un professeur des écoles ou un professeur certifié (sans prendre en compte les HSA) en milieu de carrière :* **+ 690 € bruts annuels en janvier 2019 depuis 2016 Auxquels se rajoutent 560 € bruts annuels en janvier 2020, soit 1250 € bruts annuels depuis 2016. Un enseignant qui accède à la classe exceptionnelle bénéficie d’un gain de rémunération d’environ 1150 € bruts annuels en fonction de son échelon d’appartenance En savoir plus Textes de référence *Décret n° 2017-789 du 5 mai 2017* fixant l'échelonnement indiciaire de certains personnels enseignants et d'éducation relevant du ministre chargé de l'éducation nationale *Décret n° 2016-588 du 11 mai 201*6 portant mise en œuvre de la mesure dite du "transfert primes/points" Mise à jour : septembre 2019 Partager cet article * Envoyer à un ami * Facebook * Twitter * Imprimer * Agrandir / réduire la police C'est pratique Handicap, tous concernés Le handicap calendrier *DISPOSITIF VIGIPIRATE* Consignes de sécurité Nous suivre Nous contacter picto accessibilité sourds et malentendants Haut de page <#page> * ESPACES o Professionnels o Parents o Presse o Études & stats o Recrutement enseignant o Toute l'actualité o Saisine par voie électronique o Open Data * ABONNEMENTS o La lettre d'information d'education.gouv.fr o Le bulletin hebdo o Devenir enseignant o Lettre d'information juridique * SERVICES o Nous contacter o Le moteur de recherche o L'annuaire o Sigles o Rester informé o Services en ligne o Accessibilité téléphonique sourds ou malentendants * ACCESSIBILITÉ o Accessibilité du site o Référentiel général d'accessibilité pour les administrations * ÉDUCATION o Non au harcèlement o Canopé o CNED o CSP o Éduscol o Onisep o Sites académiques * ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR o Ministère o Stratégie o Enseignement supérieur o Recherche o Innovation o Europe et international o Ressources humaines * SITES PUBLICS o Élysee.fr o Gouvernement.fr o DATA.gouv.fr o ServicePublic.fr o Legifrance.fr o Référentiel Marianne * Plan du site * Archives * Marchés publics * Mentions légales * Données personnelles et cookies * Documents opposables © Ministère de l'Éducation Nationale et de la Jeunesse Annuler Fermer Suivant Lire Pause Précédent